轩岗煤电公司坚持构建和谐劳动关系

        近年来，轩岗煤电公司不断完善以职代会为基本形式、企务公开为主要内容的企业民主管理制度建设，立体化、全方位维护了员工的合法权益。
        该公司定期召开职工代表大会，审议行政、财务以及涉及职工利益的重大事项，签订《集体合同》《工资集体合同》等五项专项合同，推进了工资集体协商制度的落实。该公司还将职工代表巡视制度作为提升企业管理水平的重要渠道，针对集体合同的履行情况、劳动保护用品发放及使用情况等进行认真巡查，维护员工的切身利益。
        该公司把生产经营管理工作中的难点、重点通过各种公开渠道向员工交底。除了每年度的职代会公开外，该公司还对企业重大决策和涉及员工切身利益的重大事项分类进行全面公开，特别是在区队严格执行“四公开、五上墙、六签字”制度，杜绝了虚报冒领、克扣员工工资的现象，打击了工资分配过程中的不正之风。（李龙）